Новый Год

Международный день снега и подарков – это самое подходящее время для того, чтобы подвести итоги уходящего года, поощрить лучших и задуматься про судьбу «недобежавших».

Корпоративный Новый Год – знаковое событие в жизни любой компании. Для кого-то это официальный приём в Кремлёвском дворце и сдержанные речи, для кого-то самым лучшим способом станут обнимания и чествования в очень тесном кругу на очень тесной офисной кухни. В некоторых компаниях – это досадливая строчка в бюджете, в некоторых – сложный корпоративный инструмент, сочетающий карательные «кнуты» и мотивационные «пряники». Мы разделяем мнение последних.

Исторически считается, что новогодний корпоратив – это норма для любой «уважающей себя компании». Мы сторонимся такого поверхностного подхода. Привычным для нас является использование новогоднего празднества для претворения в жизни конкретных целей и задач, будь то кадровая ротация, модернизация, расширение или даже ликвидация бизнеса. Наша позиция строго прагматична и всегда предполагает ответ на вопросы «зачем», «почему», «почему так дёшево», «почему так дорого». Каждый праздник для нас лишь только повод, чтобы реализовать цели и задачи менеджмента компании, предварительно диагностированные и сформулированные.

Закажите предварительную консультацию и почувствуйте разницу в классе!